「MSLにチャレンジしたいけど、どうすれば転職出来るか」「MSL転職で内定が貰えない」「MSLに最適な求人サイトやエージェントが知りたい」といった疑問はありませんか？
そんな疑問を現役MSLの筆者が解決します！
何故なら筆者は転職エージェントを利用して、未経験からMSLにチャレンジした結果
- 年収を維持してキャリアチェンジが出来た
- 転勤が無くなり、将来の設計がしやすくなった
- 自分のやりたい事を実現できた
といったような良い事ばかりがありました。こういった方は意外と周りに多くいるので、読者の皆さんも十分実現可能です！そして、最近では転職サイトもたくさん出ており、以前よりもはるかに転職がやりやすくなっています。
しかし、一方で色々なサイトが出ているからどれがいいか分かりにくいといった声もあります。この記事では、MSL転職でおすすめなサイトを10個に厳選して紹介していきます。
本記事を読むことで、自分がどの転職サイトに登録すればいいのかがわかり、スムーズに転職をスタートすることができます。
Contents
MSL転職にエージェントが必要な理由
この記事では、(未経験含む)MSL転職におすすめな求人サイト/エージェントを紹介しています。
MSL転職にエージェントが必要な理由はざっくり以下の通り。
- 求人数の確保(転職確率UP)
- 面接設定などが楽(時間効率UP)
- 給与交渉の支援(満足度UP)
- 専門知識を得られる(質の向上)
- 意思疎通の円滑化(内定率UP)
MSLの転職の難易度は決して簡単とは言えませんので、効率良くやっていくためにもエージェントは欠かせません。
以下で詳細を紹介していきます。
1.求人数の確保(内定確率UP)
MSLの求人情報は決して多くなく、時期によってはなかなか自分が求めている求人が見つからない事があります。求人数を出来るだけ確保するために、エージェントを通じて限定の求人情報などを得る事で、効率的な転職活動ができます。
求人数を確保するという事は、内定の確率を上げられることに他なりません。
2.面接の設定などが楽(時間効率UP)
エージェントには、求職者と企業との仲介役として面接の日程調整や会場の手配などをやって頂けます。特に未経験のMSL転職では、履歴書や面接対策などである程度準備期間が必要なので、サポートによって面接に集中でき、時間効率が圧倒的に上がります。
在職中で転職される方も多いと思いますが、エージェントに動いてもらう事で転職活動の時間確保や自分の時間も作る事が出来ます。
3.給与交渉の支援(満足度UP)
エージェントは求職者と企業との間に立って、給与や待遇面などの条件交渉を行います。エージェントの方々は市場価値に詳しく、適切な給与交渉を行ってくれます。ただしエージェントに給与交渉の全てを委ねるのは危険なので、最終的には自信で判断しましょう。
給与交渉ではいつ聞かれてもいいように、自分が満足にMSLに転職出来るかどうかの最低ラインを考えておきましょう。
4.専門知識を得られる(転職活動の質UP)
エージェントは、求職者に対して、転職に関するアドバイスやキャリアアップについての情報を提供します。また、業界の最新動向や求人市場のトレンドに詳しいため、転職希望者のキャリアプランをサポートすることができます。
5.意思疎通の円滑化(内定率UP)
エージェントは求職者と企業との間に立ってコミュニケーションを図って貰えます。特に書類応募の際や、面接をアレンジ頂く際にざっくり自分がどんな人物か相手に伝えて頂いたりもします。
また製品によって同じ製品メーカーでも求人が流動的になる事もあるので、A社では『〇〇のような人物が求められているようだ』など企業側からの最新情報をこちらに流してくれる事もあるので、狙っている製薬企業が「今欲しい人材」かどうかをしっかり見極めて貰う準備をすることが出来ます。
補足：筆者がエージェントを頼った結果
結論：未経験から転職した筆者からすると、転職エージェントは必須レベルで必要です。レジュメも英語で書かなければいけなかったりするので、テンプレなどもなかなか無い中でかなり苦労しました。当時の筆者の力不足も勿論ありますが、エージェントさんに指導して貰わないと無理だったと思います。
エージェントを活用した結果、転職の過程では以下のような良い事が得られました。
- 筆者のレベルに合った求人(未経験可・MSL以外も)を多く紹介して貰った
- 職務履歴書の添削をして貰えたので、安心して企業に出せた
- 給与の相談が出来たので、結果的に未経験転職でも前職と同額で転職できた。
- どのような採用過程なのが事前に知れたのでしっかり準備できた
以上のようにエージェントさんを頼れなかったらどうなっていたのかと心配になるレベルで色々助けて貰えました。未経験からMSLに転職を狙っている人はMSL以外の職業も見ている事があると思いますでの、自分があまり見ていなかった業界や職種を紹介して貰えたのは新鮮で勉強になりました。
求人サイトと転職エージェントの違い
本記事ではMSLの転職で登録しておいた方が良い求人サイトを2つ、転職エージェントを4つ、取り上げました。
※上のリンクをタップすると該当箇所に飛びます。
求人サイトと転職エージェントの違いがわからない方もいるかもしれません。
一般に転職サイトと呼ばれるものには、以下の2種類があります
- 求人サイト：自分で求人を探して応募する
- 転職エージェント：コンサルタントがついて転職を全面サポートしてくれる
両者の最大の違いは、コンサルタント(エージェント)による転職サポートがあるかないかです。
求人サイトは単に求人を紹介してくれるだけなので、そこから先のことはすべて自分でこなしていきます。自由度が高い反面、自分一人で転職活動を進めていく必要があります。
一方、転職エージェントの方は、担当のコンサルタントがつきます。適職診断・求人探し・面接対策・書類作成・企業側との調整など、徹底的に転職をサポートしてもらえます。
求人サイトも転職エージェントも、利用するのに料金は一切かかりません。
まずは気軽に登録して、どんな感じなのかを試してみるのがいいですよ。
MSL転職向け求人サイト
まず最初は、MSL転職におすすめな求人サイトを紹介します。
求人サイトは、転職エージェントのように時間が取られるわけではないので、とりあえずで登録しておいて損はありません。
数多くある中でも特に『リクナビNEXT』『doda』はエージェントも同時、もしくは後から登録出来るので、求人サイトと転職エージェントの両方登録する手間も省けます。
サイトによって出ている求人が変わってくるので、複数のサイトに登録しておいた方が条件の良い求人を見つけやすくなります。
リクナビNEXT
リクナビNEXTのメリット
- 求人の数がとにかく多い
- 基本は転職サイトで、未経験者OKの求人も多い
- 他の求人サイトでは出会えないような求人にも出会える
リクナビNEXTのデメリット
- ライバルも多いので人気の求人には採用されにくい
リクナビNEXTは、本来は転職したい人向けの求人サイトですが、未経験OKの求人もたくさん掲載されているため、キャリアチェンジを狙っている人にもおすすめです。
とにかく掲載されている求人の数が多く、毎週2,000件以上の求人が新しく追加されています。
こまめに探してみれば、MSLは勿論ですが、その他に自分の希望条件に合った求人が見つかるかもしれません。
選択肢の幅が広がるので、転職活動を始めて短い方も長い方も内定ゼロもとりあえず登録しておきたい求人サイトです。
リクナビNEXTがおすすめな人
- たくさんの求人をチェックしたい人
- 選択肢の幅を広げておきたい人
リクナビNEXTの口コミ
リクナビネクストでも見れば腐る程未経験募集あるよ
— 🐊すがわに🐊 (@nek0roll) May 29, 2016
他のサイトは知らないけど、リクナビnextとかだと募集してる企業も結構あるからなー
まあ家で出来ることだからチラ見してみたらいいんじゃないですかね！— ハラミふぇい (@Feillu_r) January 14, 2014
転職なら、リクナビNEXT！リクルートの差し金じゃないよ。
— 会社やめてもいいよbot (@quitjob_bot) March 27, 2023
＼利用は完全無料！／
doda
メリット
- 大手リクルートキャリアの運営で安心
- 国内最大級の求人情報数を誇り、さまざまな条件から求人情報を検索できる
デメリット
- 正社員以外の求人も紹介される
- 求職者数が多いため、競争率が高くなることがある
dodaは求人サイトとしても優秀ですが、転職アドバイザーが多数在籍しており、転職に関する相談やサポートを受けることができます。アドバイザーは、転職希望者の経歴やスキル、希望条件などを詳しくヒアリングし、求人情報の提供だけではなく、履歴書や面接対策のアドバイスなど貰えます！
必ずしも希望に沿った求人が配信されるとは限りませんが、紹介される求人は随時切り替わるので、タイミング次第では条件の良い求人に巡り会うことができます。
MSL求人は元々数が少ないのでとりあえず登録おく事が重要です。
おすすめな人
- 自分に合った求人を紹介してもらいたい人
- 早めの転職を希望している人
- エージェントもそのうち使いたい人
dodaの口コミ
エージェントはdodaがいいよ。
— はし (@HASSYJP) December 24, 2021
比較的他人より休日多くて比較的同世代より収入いいの最強だし転職はdodaがいいよ
— やきにく🥩 (@ikay42135) June 17, 2021
＼利用は完全無料！／
ビズリーチ
メリット
- 大手リクルートキャリアの運営で安心
- 国内最大級の求人情報数を誇り、さまざまな条件から求人情報を検索できる
デメリット
- 正社員以外の求人も紹介される
- 求職者数が多いため、競争率が高くなることがある
dodaは求人サイトとしても優秀ですが、転職アドバイザーが多数在籍しており、転職に関する相談やサポートを受けることができます。アドバイザーは、転職希望者の経歴やスキル、希望条件などを詳しくヒアリングし、求人情報の提供だけではなく、履歴書や面接対策のアドバイスなど貰えます！
必ずしも希望に沿った求人が配信されるとは限りませんが、紹介される求人は随時切り替わるので、タイミング次第では条件の良い求人に巡り会うことができます。
MSL求人は元々数が少ないのでとりあえず登録おく事が重要です。
おすすめな人
- 自分に合った求人を紹介してもらいたい人
- 早めの転職を希望している人
- エージェントもそのうち使いたい人
ビズリーチの口コミ
先週になりますが内定が出まして転職先が決まりました！ありがとうビズリーチ！ありがとうアデコ！今度は正社員&年収大幅アップ。業界もずっと憧れていたところなのでわくわくです
— ひつじわに (@geekluce) July 28, 2022
おぱんちゅ………可哀想に！
採用された！ビズリーチ☝🏻始めててよかった♫♫— 松本 (@kwawoo928) August 4, 2022
＼利用は完全無料！／
MSL転職向けエージェント
まず最初は、MSL転職におすすめな転職エージェントを紹介します。
求人サイトは、転職エージェントのように時間が取られるわけではないので、とりあえずで登録しておいて損はありません。
数多くある中でも『リクルートエージェント』『パソナキャリア
』はエージェントも同時、もしくは後から登録出来るので、求人サイトと転職エージェントの両方登録する手間も省けます。
サイトによって出ている求人が変わってくるので、複数のサイトに登録しておいた方が条件の良い求人を見つけやすくなります。
優良企業への正社員採用を目指すなら、ハタラクティブはぜひ利用しておきたい転職エージェントです。
ハタラクティブがおすすめな人
- 未経験OKの求人を探している
- 初歩的なことからしっかりサポートしてもらいたい
- 転職活動を始めたばかりの人
リクルートエージェント
メリット
- 多彩な求人情報が掲載されている
- 専門的なアドバイスが受けられる
- キャリアアップ支援が充実している
- 面接実績が豊富である
- 安心して利用できるサービスである
デメリット
- 求人情報の質にムラがある
- キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合がある
- 一部のサービスには費用がかかる場合がある
- 競合他社と比べて求人情報が少ない場合がある
- 転職エージェントとのマッチングに時間がかかる場合がある
リクルートエージェントの口コミ
リクルートエージェント登録するといいよ。転職先を探してきてくれる。
— Jni＠Anima鯖 (@dn_jennifer) March 12, 2018
リクルートエージェントさん経由で受けた一社目で内定決まりました。あっっっす！！！！！！！
— ユータ❄🍑面接対策 (@noutanoutano) April 1, 2023
＼利用は完全無料！／
パソナキャリア
メリット
- 業界トップクラスの求人数を誇っている
- 専門のキャリアカウンセラーが在籍しており、様々な面でのサポートを受けることができる
- 面接前に模擬面接を行うことができる
- キャリアアップ支援でスキルアップのためのトレーニングを受けることができる
- 自分に合ったエージェントを選べ、転職活動のサポートを受けることができる
- 就業後のフォローでスムーズな職場適応やキャリアアップのための支援を受けることができる
デメリット
- 求人数に限りがある
- 人材紹介以外のサービスには制限がある
- 職種・業界によっては不向き
パソナキャリアの口コミ
パソナキャリアの人達に面接対策でめちゃくちゃお世話になってる。無事内定が取れたら全員にスタバのギフト券でも送りたい🤔
— タニさん (@tanisan) May 10, 2022
パソナキャリアは少ないけど希望してない条件の求人出してこないからよかった！まずはパソナキャリアでやって見つからなければ他を探すのおすすめ
— 里予木寸 (@natsumi_nm) May 18, 2020
＼利用は完全無料！／
リクルートダイレクトスカウト
メリット
- 非公開求人情報にアクセス可能
- 自分から企業にアプローチできる
- 企業からのスカウトメールが届く
- 経歴書のアップロードが可能
- 登録からスムーズに求人情報を受け取れる
デメリット
- 求人情報が限定的
- 個人情報の取り扱いに注意が必要
- スカウトメールの内容に差がある
- 自己アピールが重要
- 企業からの連絡がない場合がある
リクルートダイレクトスカウトの口コミ
お仕事の皆さま、今日もおつかれさまです！
WBC観れなかったけど、勝てて良かったですね⚾️⚾️⚾️私はこれからリクルートダイレクトスカウト経由の案件でカジュアル面談してきます！
収穫あると良いな〜#転職 #転職活動— おかし@転職活動中 (@okashitenshoku) March 22, 2023
中途からだと、実績がないと電力、エネルギー業界は難しそうですからね😔
僕は転職する時は、リクルートダイレクトスカウト使いました！— かける (@shousakura1210) March 28, 2023
＼利用は完全無料！／
MSLが転職サイトを活用するポイント
転職サイトを活用する際のポイントは以下の2点です。
- 転職エージェントを活用する
- 複数のサイトに登録する
- まずは気軽に使って試してみる
転職エージェントを活用する
未経験を含むMSLの転職活動ではエージェントを利用するのがおすすめです。
求人サイトを使って自分一人で転職を進めることも可能ですが、やはりプロにサポートしてもらった方が内定率は飛躍的にアップします。
転職のプロから丁寧に指導を受けている人と、そうでない人とでは、どちらの方が優良企業に採用されやすいか？は考えるまでもないでしょう。
転職エージェントでは、適職診断や書類の添削、ビジネスマナーや面接対策などもしてもらえます。そうして得た知識は求人サイトから自分で応募する際にも役立ちます。
求人サイトだけで済ませようとせず、転職エージェントにもぜひ登録してみましょう。
複数のサイトに登録する
求人サイトも転職エージェントも、一つに絞らずに、できるだけ複数のサービスを使ってみましょう。
それぞれのサービスに長所短所があり、取り扱っている求人も違います。一つのサイトに絞って転職することには、何の得もありません。
できるだけ多くのサイトに登録することで、選べる求人の数も増えていきます。
転職エージェントの場合は、複数のエージェントから助言をもらうことによってセカンドオピニオン的な役割も果たします。一つのサービスだけを使っていたら、何を言われても「そういうものかな」と鵜呑みにするしかありません。
複数のサイトに登録して、選択肢の幅をできるだけ広く取っておきましょう。
まずは気軽に使って試してみる
少しでも気になったサービスがあれば、まずは気軽に登録して使ってみましょう。
求人サイトも転職エージェントも実際に使ってみないことには、自分に合っているかどうかが判断できないと思います。
もし自分が思っていたようなサービスでなければ、その時点で利用を中止すればいいだけです。
転職では、とにかく積極的に行動した人が有利になります。使えるサービスは次々試していく、くらいの心意気で望みましょう。
転職サイトを利用する際によくあるQ&A
最後に、MSL希望の人が転勤サイトを使うときに、疑問に思いがちな点をまとめておきます。
- MSL転職活動はいつ頃始めるべき？
- ブラック企業を避けるためには？
- 複数の転職エージェントを掛け持ちするのはマナー違反？
MSLの転職はいつ頃始めるべき？
MSLの求人は新卒の場合と違って、採用時期が固定しているわけではないので、いつでも転職を始められます。
自身の今の仕事のタイミングが合う時や、求人を見つけた段階でスタートを切るのも良いでしょう。
情報収集の段階でも求人サイトやエージェントへの登録は非常に有効です。
求人は営業職や希望外の物が多い？
MSLの求人を調べていると、関連する営業職（MRや医療機器）や開発などの希望外の求人が多いと感じる人は少なくないと思います。
未経験OKの求人では営業職や契約社員、コントラクトが多くなる傾向があります。
もともと営業職はたいていの企業に存在する役職なので、求人の絶対数そのものが多いという事情もあります。
とはいえ、営業以外の求人も探せばたくさん見つかるので、MSLが選べないというわけではありません。
サイトによって出ている求人の内容が変わってくるので、できるだけ多くのサイトに登録してアンテナを増やしておきましょう。
ブラック企業を避けるためには？
求人サイトに出ている求人の中には、いわゆる“ブラック企業”と呼ばれるような、就業環境の悪い会社も含まれています。
ブラック企業に当たりたくない人は、転職エージェントを利用するのがいちばんです。
転職エージェントでは、独自の基準を設けてブラック企業を徹底排除しています。「就職してみたらブラック企業だった」ということがないので安心です。
業界に詳しいプロのコンサルタントから、会社の雰囲気や仕事の内容なども詳しく教えてもらえるので、入社してからのミスマッチを防ぐことができます。
必ずしも情報が出てくるとは限りませんが、気になる会社があったときはネットで検索して評判を調べてみるのも一つの手です。
複数の転職エージェントを掛け持ちするのはマナー違反？
むしろ、転職エージェントはいくつか掛け持ちするのが一般的です。
複数の転職エージェントを利用することには何の問題もありません。転職エージェントにはそれぞれ特色があり、人によって合う合わないが出てきます。また、担当してくれるコンサルタントとの相性の問題もあります。
転職エージェント側もちゃんとわかっているので、掛け持ちしていたら相手の心情を損なうのでは？と心配する必要はありません。
ただし、たくさん掛け持ちするとスケジュール管理が大変になってきます。
なので、最終的には自分と相性の良い2~3社に絞って活動することをおすすめします。
まとめ
(未経験を含む)MSLに転職するためのおすすめのサイトを紹介しました！
最後にもう一度、この記事で紹介したサイトをまとめておきます。
おすすめの転勤エージェント
気になったサイトがあれば、ぜひこの機会に登録してみてくださいね。
転職サイトを上手に活用して、就活を成功させましょう！